Chưa đến Tết doanh nghiệp đã… sợ


Thứ 2, 09/09/2013 | 08:22


Mới bước sang tháng 8 âm lịch nhưng ngay thời điểm này, chuyện lương thưởng dịp Tết Nguyên đán sắp tới đã ám ảnh không ít doanh nghiệp.

Thực ra c&ac?rc;u chuyện này chẳng có g&?grave; mớ? mẻ mà cứ gọ? là “đến hẹn lạ? l&ec?rc;n”, cứ Tết đến xu&ac?rc;n về là lạ? “nóng”. Các cơ quan quản lý lo, ngườ? lao động th&?grave; mong ngóng và các doanh ngh?ệp th&?grave; lo gần như đ&at?lde; trở thành một quy luật tự nh?&ec?rc;n.Th&oc?rc;ng thường c&ac?rc;u chuyện này phả? m&at?lde;? đến tận tháng 11 – 12 dương lịch hàng năm mớ? được nhắc tớ? nhưng trong bố? cảnh hoạt động sản xuất k?nh doanh của nh?ều doanh ngh?ệp gặp khó th&?grave; nó đ&at?lde; d?ễn ra sớm hơn. Đề cập tớ? c&ac?rc;u chuyện này, anh M?nh – C&oc?rc;ng nh&ac?rc;n của tạ? Khu C&oc?rc;ng ngh?ệp Kha? Quang cho b?ết: Vấn đề này năm nào mà chẳng xảy ra, lương c&oc?rc;ng nh&ac?rc;n th&?grave; thấp chỉ đủ để ch? t?&ec?rc;u s?nh hoạt hàng ngày n&ec?rc;n cũng chỉ b?ết tr&oc?rc;ng vào đồng t?ền thưởng để về qu&ec?rc; ăn tết.Ch?a sẻ này cũng là t&?grave;nh trạng chung của độ? ngũ lao động, c&oc?rc;ng nh&ac?rc;n tạ? các doanh ngh?ệp, c&oc?rc;ng ty ở nước ta từ nh?ều năm nay. Nhưng năm nay sẽ khác, sẽ “nóng” hơn bở? “sức khỏe” của các doanh ngh?ệp h?ện đ&at?lde; suy g?ảm khá nh?ều, nếu kh&oc?rc;ng muốn nó? là l&ac?rc;m vào cảnh k?ệt quệ. Đ&ac?rc;y là một thực tế đang d?ễn ra trong nền k?nh tế và cũng được phản ánh nh?ều tr&ec?rc;n các phương t?ện th&oc?rc;ng t?n đạ? chúng suốt một thờ? g?an dà? vừa qua.“Sức khỏe” doanh ngh?ệp suy g?ảm r&ot?lde; ràng sẽ ảnh hưởng lớn đến chế độ đ&at?lde;? ngộ cho ngườ? lao động. Nhưng vớ? những doanh ngh?ệp h?ện đang “sống lay, sống lắt”, bám trụ vớ? thị trường th&?grave; c&ac?rc;u chuyện này thực sự là một nỗ? ám ảnh. Và ngay tạ? thờ? đ?ểm này, v?ệc ch? trả lương, thưởng cho cán bộ, c&oc?rc;ng nh&ac?rc;n v?&ec?rc;n của c&oc?rc;ng ty cũng đ&at?lde; được đặt ra.G?ám đốc một c&oc?rc;ng ty x&ac?rc;y dựng cho b?ết: Cùng vớ? thị trường bất động sản, những doanh ngh?ệp chuy&ec?rc;n th? c&oc?rc;ng, x&ac?rc;y lắp như c&oc?rc;ng ty của anh cũng gặp rất nh?ều khó khăn. Ban g?ám đốc phả? chạy đ&oc?rc;n, chạy đáo khắp nơ? cũng chẳng k?ếm nổ? đủ v?ệc cho mấy chục c&oc?rc;ng nh&ac?rc;n hợp đồng của c&oc?rc;ng ty. Lương hàng tháng th&?grave; vẫn cứ phả? thanh toán, vẫn phả? trả&hell?p; mà chẳng được chậm ngày nào. T&?grave;nh h&?grave;nh tà? ch&?acute;nh của c&oc?rc;ng ty h?ện đang rất khó khăn.Vị này cũng cho b?ết, h?ện v?ệc duy tr&?grave; trả lương đều, đủ cho cán bộ, c&oc?rc;ng nh&ac?rc;n v?&ec?rc;n của c&oc?rc;ng ty đ&at?lde; là cả một đề rồ? chứ đừng nó? đến chuyện lương, thưởng dịp tết.“Tết đến th&?grave; cá? g&?grave; cũng cần t?ền, đặc b?ệt là t?ền cho các mố? quan hệ b&ec?rc;n ngoà?. G?ờ k?nh tế khó khăn, v?ệc làm &?acute;t th&?grave; a? nấy cũng có “bấu v&?acute;u” lấy chỗ nào đó để mà duy tr&?grave; hoạt động. To th&?grave; chẳng dám nghĩ tớ? nhưng cứ có đủ v?ệc cho anh em c&oc?rc;ng nh&ac?rc;n kh&oc?rc;ng phả? “ngồ? chơ? xơ? nước” cũng là may mắn lắm rồ?” – vị g?ám đốc này ch?a sẻ.Nó? đến chuyện này th&?grave; đúng là làm doanh ngh?ệp thờ? này khổ thật, có kh? “ăn chẳng có” nhưng vẫn chứ phả? theo “hầu” &oc?rc;ng này, bà k?a “mướt” hết mồ h&oc?rc;?. Chẳng đ&ac?rc;u xa, ngay vừa rồ?, g?ám đốc một doanh ngh?ệp ở Hà Nộ? đ&at?lde; thẳng thắn l&ec?rc;n t?ếng về cá? nguy&ec?rc;n tắc “sống còn” kh? bước vào ngh?ệp k?nh doanh là phả? b?ết “bám quan hệ”.Doanh ngh?ệp đang “sợ” ngày lễ, ngày tết như thế. Lúc thịnh vượng th&?grave; chẳng sao, có kh? được theo sếp này, sếp k?a lạ? là n?ềm tự hào nhưng lúc khó khăn th&?grave; đúng là “họa”. Tà? ch&?acute;nh khó khăn, thậm ch&?acute; k?ệt quệ, doanh ngh?ệp đố? d?ện vớ? nguy cơ phá sản, “ăn đong từng bữa” nhưng rồ? vẫn phả? bỏ ra cả chục, có kh? cả trăm tr?ệu để nu&oc?rc;? quan hệ.Cá? Tết này sẽ khó an b&?grave;nh vớ? nh?ều doanh ngh?ệp!

Theo Petrot?mes

Link nguồn: https://doisongphapluat.nguoiduatin.vn/dspl/chua-den-tet-doanh-nghiep-da-so-a633.html

  • Điểm danh những thương hiệu nổi tiếng thế giới đã biến mất

    Điểm danh những thương hiệu nổi tiếng thế giới đã biến mất

    Lehman Brothers, Sony Ericsson hay Compaq là những thương hiệu đã có một thời lừng danh nhưng ngày nay đã gần như biến mất do sáp nhập hay phá sản.
  • Tăng lương trong thời kỳ khủng hoảng: Chuyện nhỏ!

    Tăng lương trong thời kỳ khủng hoảng: Chuyện nhỏ!

    Muốn được tăng lương trong thời kỳ khủng hoảng, bạn cũng cần thể hiện những cố gắng vượt trội của bản thân, chứng tỏ mình thực sự nổi bật hơn các đồng nghiệp khác.
  • Đồ chơi bạo lực ngập chợ Tết Trung Thu

    Đồ chơi bạo lực ngập chợ Tết Trung Thu

    Mỗi dịp Tết Trung Thu đến là thời điểm những con phố như Hàng Mã, Hàng Lược, Lương Văn Can,…lại tràn ngập sắc mầu bởi các loại đồ chơi dành trẻ em được bày bán tại đây. Song năm nào cũng vậy, những món đồ chơi mang giá trị truyền thống được sản xuất trong nước vẫn “đơn độc” giữa một “rừng” đồ chơi bạo lực.