+Aa-
    Zalo

    Ai đã “thổi giá” viên kim cương từ 2 triệu đồng lên 20 triệu đồng

    • DSPL

    (ĐS&PL) - (ĐSPL)- Công ty này còn “thổi giá” viên kim cương từ 2 triệu đồng lên 20 triệu đồng, để được cơ quan chức năng giúp đỡ.

    (ĐSPL)- Trong quá trình chế tác kim cương, một nữ công nhân bất ngờ làm văng một viên kim cương thô ra ngoài. Ngay sau đó, công ty đóng cửa yêu cầu hơn 300 công nhân ở lại tới 23h khuya, nhằm tìm bằng được viên kim cương. Đáng nói, công ty này còn “thổi giá” viên kim cương từ 2 triệu đồng lên 20 triệu đồng, để được cơ quan chức năng giúp đỡ. Trước sức ép đó, hàng trăm công nhân đã phản đối yêu cầu của lãnh đạo công ty.

    Thổi giá gấp 10 lần

    Chiều 13/8, sau khi xảy ra vụ đánh rơi viên kim cương, trước sức ép của lãnh đạo công ty TNHH Rydiam Sài Gòn (trụ sở đóng tại quận Gò Vấp, TP.HCM) trong việc yêu cầu công nhân tìm viên kim cương, hàng trăm công nhân của công ty đã phản đối. Đáng nói là trong khi trị giá viên kim cương chỉ có 2 triệu đồng nhưng phía công ty đã “thổi giá” lên thành 20 triệu đồng.

    Ngày 15/8, PV báo ĐS&PL tìm đến trụ sở công ty này nhằm tìm hiểu thêm thông tin về vụ việc. Được biết, công ty TNHH Rydiam Sài Gòn có nguồn vốn đầu tư 100\% của Bỉ, Cananda, chuyên ngành gia công chế tác kim cương tại Việt Nam. Giấy phép kinh doanh do sở KH&ĐT TP.HCM cấp. Bên cạnh chế tác kim cương, công ty TNHH Rydiam Sài Gòn còn gia công vàng bạc, trang sức cao cấp.

    Trao đổi với một số công nhân, PV được biết, vào 11h trưa 8/8 trong khi đang làm việc, bất ngờ chị Nguyễn Thị H. (38 tuổi, ngụ quận Bình Thạnh) đánh rơi một viên kim cương ra khỏi đĩa quay. Lúc này, một số công nhân khác cùng chị H. cố gắng tìm, nhưng không được nên đã báo cho lãnh đạo công ty. Đến 17h30’chiều cùng ngày, sau khi kết thúc giờ làm việc, ông Akira Santo, Phó Tổng giám đốc công ty với thái độ khó chịu, yêu cầu bảo vệ đóng cửa cổng không cho về, rồi thông báo tới toàn thể hơn 300 công nhân phải ở lại đến 23h khuya, để tìm cho bằng được viên kim cương vừa bị thất lạc.

    Trước yêu cầu vô lý đó, một số người nhà của các công nhân đã bức xúc kéo nhau tới công ty và gọi điện cho công an tới can thiệp. Nhận được thông báo, đến 18h30’, cơ quan chức năng quận Gò Vấp đã nhanh chóng có mặt để giải quyết. Ngay sau đó, công nhân được phía công ty mở cửa cho ra về. Tuy nhiên, chị  H., người làm rơi viên kim cương  vẫn phải ở lại làm biên bản tới gần một tiếng đồng hồ sau mới được về.

    Sáng 9/8 là ngày Chủ nhật được nghỉ, nhưng phía công ty Rydiam Sài Gòn vẫn yêu cầu các công nhân tới tìm viên kim cương bị thất lạc. Suốt từ nhiều ngày qua, công nhân luôn bị phía công ty buộc phải đi tìm viên kim cương cho bằng được. Trước sức ép đó, chiều 13/8, hơn 300 công nhân đã kéo tới trước cổng công ty để đình công, biểu tình, phản đối những yêu cầu bất hợp lý của lãnh đạo công ty. Vụ việc diễn ra kéo dài suốt từ 13h cho đến 19h, mặc cho đại diện công ty ra giải thích, thuyết phục.

    Hàng trăm công nhân đình công phản đối công ty TNHH Rydiam Sài Gòn "ép" đi tìm kim cương.

    Chị Lâm Thị N. (35 tuổi, công nhân của công ty) chia sẻ: “Khi có sự xuất hiện của công an, lãnh đạo công ty bắt chúng tôi phải ký vào biên bản để xác nhận về giá trị của viên kim cương là 20 triệu đồng, trong khi giá trị thực của nó chỉ 2 triệu đồng, vì họ cho rằng số tiền bị mất phải lớn thì công an mới chịu vào cuộc giúp đỡ. Chúng tôi phản đối không chỉ vì họ lãnh đạo công ty bắt ở lại tìm viên kim cương, mà một phần là lâu nay, mọi người đã rất bức xúc về chế độ trả lương, phạt thưởng của công ty”.

    Anh Nguyễn Thanh V. (bảo vệ công ty Rydiam) cũng xác nhận: “Sau khi xảy ra sự việc trên, một số công đoạn làm việc của công ty cũng gặp không ít khó khăn. Tuy nhiên, ngay sau khi liên đoàn Lao động quận Gò Vấp, Công an quận Gò Vấp cùng có mặt can thiệp, thì mọi việc đã đi vào ổn định. Hiện tại, công nhân bắt đầu làm việc trở lại vào sáng 14/8”.

    “Tức nước vỡ bờ”?!

    Qua tìm hiểu một số công nhân tại công ty Rydiam cho thấy, nguyên nhân dẫn đến vụ việc này xuất phát từ ông Akira Santo, Phó Tổng giám đốc không thống nhất về việc trả tiền tăng ca cho công nhân, trong suốt quãng thời gian họ tìm kiếm viên kim cương bị mất như đã hứa. Ngược lại, vị Phó Tổng giám đốc này còn đưa ra rất nhiều chính sách cắt thưởng bất hợp lý. Cụ thể, nếu ai làm văng kim cương ra ngoài (nhưng không mất) tái diễn lần đầu sẽ cắt một phần tiền thưởng, xem xét thưởng cuối năm chỉ ở mức lương cơ bản là 3,3 triệu đồng/tháng. Hiện tại, tổng thu nhập của mỗi công nhân tại xưởng là 5 đến 6 triệu đồng/tháng, phụ thuộc vào năng lực làm việc của từng người.

    Chị Nguyễn Thị P. (40 tuổi, ngụ quận Gò Vấp) bày tỏ sự bức xúc: “Ở công ty có nhiều mức phạt rất cao và vô lý, làm cho công nhân luôn trong tình trạng căng thẳng. Bất cứ động thái làm việc nào cũng bị giám sát nghiêm ngặt, điển hình là chuyện không cho công nhân đi giày, không được mang túi nilon vào xưởng, không được làm rơi kim cương, không được nghỉ quá ba ngày trong một tháng... Cứ một lần vi phạm, là chúng tôi lại bị ép ký mức phạt từ 500.000 đồng trở lên. Trong khi đó, lãnh đạo công ty thì cứ tự nhiên mang những thứ đó vào xưởng, nếu ai thắc mắc sẽ bị chửi, hoặc đuổi việc”.

    Để làm rõ hơn vấn đề, PV đã có buổi làm việc với bà Nguyễn Hồ Đông Nhi (trợ lý cho ông Akira Santo –Phó Tổng giám đốc). Bà Nhi cho biết: “Bình thường, đối tác giao 1.000 viên kim cương cho công ty gia công, giá trị của viên kim cương chỉ là một phần, nhưng vì uy tín của công ty, nên việc bảo quản đầy đủ khi giao lại cho đối tác là điều rất quan trọng. Chính vì vậy, nên lãnh đạo công ty muốn công nhân có trách nhiệm hơn trong việc bảo quản kim cương, cũng như tài sản công ty, nên mới yêu cầu mọi người cùng nhau hỗ trợ, tìm kiếm”.

    Khi được hỏi về vấn đề công nhân đình công vào ngày 13/8 vừa qua, bà Nhi khẳng định, sự việc xảy ra chỉ là sự hiểu nhầm ngoài ý muốn, do chưa thống nhất được với nhau giữa ban lãnh đạo và công nhân về chuyện trả tiền tăng ca cho họ. Cũng theo lời bà Nhi, sau khi làm việc với liên đoàn Lao động quận Gò Vấp và Công an quận Gò Vấp, đồng thời lắng nghe ý kiến cũng như tâm tư nguyện vọng của công nhân, ban lãnh đạo cũng đã bỏ hết các quy định về mức phạt. Chính sách của công nhân thì vẫn giữ nguyên như ban đầu chứ không hề có bất cứ thay đổi nào khác.               

     Đang điều tra

    Ông Lã Minh Hảo đang trao đổi với PV (ảnh Đ. Vượng).

    Ông Lã Minh Hảo, Đội phó đội Tham mưu tổng hợp, Công an quận Gò Vấp (TP. HCM) cho biết: “Ngay sau khi nhận được tin báo, chúng tôi đã cử cán bộ có mặt tại công ty Rydiam Sài Gòn để can thiệp về vấn đề an ninh trật tự tại khu vực. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng kết hợp với một số cơ quan ban ngành như phòng Lao động, Thương binh & Xã hội quận Gò Vấp, liên đoàn Lao động quận Gò Vấp cùng nhau có mặt để giải quyết vụ việc. Đến thời điểm hiện tại, toàn bộ công nhân đã đi làm trở lại. Tuy nhiên, theo phía lãnh đạo công ty thì hiện viên kim cương vẫn chưa được tìm thấy. Hiện, Công an quận Gò Vấp vẫn đang phối hợp với công ty Rydiam Sài Gòn để làm rõ sự việc mất viên kim cương và bắt công nhân phải tìm kiếm viên kim cương trái quy định”.

      ĐỨC VƯỢNG

    Xem thêm video:

    [mecloud]Ru1RokgQF9[/mecloud]

    Link bài gốcLấy link
    https://doisongphapluat.nguoiduatin.vn/dspl/ai-da-thoi-gia-vien-kim-cuong-tu-2-trieu-dong-len-20-trieu-dong-a106840.html
    Zalo

    Cảm ơn bạn đã quan tâm đến nội dung trên.

    Hãy tặng sao để tiếp thêm động lực cho tác giả có những bài viết hay hơn nữa.

    Đã tặng:
    Tặng quà tác giả
    BÌNH LUẬN
    Bình luận sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.