(ĐSPL) - Đang thụ lý công việc tại Trung tâm hành chính công TP Hạ Long nhưng ông Vũ Phi Hùng - cán bộ tư pháp bị phát hiện có biểu hiện uống rượu trong giờ nghỉ trưa, gác chân lên bàn...
VOV đưa tin, sáng 28/12, Tỉnh ủy Quảng Ninh đã ra Công điện, truyền đạt chỉ đạo của ông Nguyễn Văn Đọc - Bí thư Tỉnh ủy về yêu cầu đình chỉ công tác, xử lý kỷ luật Đảng viên với một cán bộ của Trung tâm Hành chính công TP Hạ Long và đình chỉ công tác đối với giám đốc của trung tâm này do việc vi phạm kỷ luật, kỷ cương công tác của cán bộ trên.
Trung tâm Hành chính công UBND TP Hạ Long. Ảnh: VnExpress. |
Theo đó, ông Nguyễn Văn Đọc - Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh đã yêu cầu TP Hạ Long chỉ đạo: Đình chỉ công tác với ông Vũ Phi Hùng - Phó phòng Tư pháp, kỷ luật nghiêm vi phạm quy định công chức, viên chức và xử lý kỷ luật Đảng viên; đồng thời, đình chỉ công tác đối với Giám đốc Trung tâm hành chính công TP Hạ Long và xử lý trách nhiệm của người đứng đầu đã để xảy ra các vi phạm của cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền quản lý.
Công điện nêu rõ, TP Hạ Long phải báo cáo kết quả xử lý với Bí thư Tỉnh ủy trước ngày 12/1/2017.
Qua sự việc này, ông Đọc cũng yêu cầu, các cơ quan, sở, ngành, địa phương, đơn vị trong toàn tỉnh thực hiện nghiêm túc các chỉ đạo của Trung ương, tỉnh về quy định đối với cán bộ, công chức, Đảng viên, siết chặt kỷ luật, kỷ cương công vụ.
Báo VnExpress cho biết, trước đó vào khoảng 15h20 ngày 27/12, Đoàn công tác của Sở Nội vụ đi kiểm tra thực thi công vụ tại Trung tâm Hành chính công TP Hạ Long thì phát hiện ông Vũ Phi Hùng - Phó phòng Tư pháp tuy đang xử lý công việc trong giờ làm nhưng lại gác chân lên bàn.
Ông này cũng có biểu hiện uống rượu giờ nghỉ trưa, dẫn đến có hành động, lời nói thiếu văn hóa, phản cảm; vi phạm các quy định về kỷ luật, kỷ cương đối với cán bộ, công chức, viên chức. Việc này gây mất uy tín, ảnh hưởng đến niềm tin của công dân đối với việc thực thi công vụ của các cơ quan hành chính TP Hạ Long và Quảng Ninh.
Chỉ thị 26/CT-TTg tăng cường kỷ luật kỷ cương trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp: "3. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động: a) Trong thực thi nhiệm vụ, công vụ phải tuân thủ tính thứ bậc, kỷ cương và trật tự hành chính, đúng thẩm quyền; b) Nghiêm túc thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao, không để quá hạn, bỏ sót nhiệm vụ được phân công; không đùn đẩy trách nhiệm, không né tránh công việc; phải đeo thẻ công chức, viên chức, nhân viên khi thực hiện nhiệm vụ; c) Thực hiện nghiêm các quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp của người cán bộ, công chức, viên chức; không sử dụng thời giờ làm việc để làm việc riêng; thực hiện đúng quy định trong văn hóa hội họp; không hút thuốc lá trong phòng làm việc, phòng họp, hội trường; nghiêm cấm việc sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực; không được vào casino đánh bạc dưới mọi hình thức; d) Nghiêm cấm lợi dụng chức năng, nhiệm vụ để gây nhũng nhiễu, phiền hà, trục lợi khi xử lý, giải quyết công việc liên quan đến người dân và doanh nghiệp; đ) Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính phải bị xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật." |
(Tổng hợp)
