`

Tiền lương của nhân viên ngân hàng VPBank gây "ghen tỵ"

Thứ năm, 06/08/2015 | 11:03 GMT+7

(ĐSPL) - Với mức chi trả 22,7 triệu đồng/người/tháng cho nhân viên, VPBank thậm chí có thể vượt qua cả BIDV và Vietcombank để trở thành ngân hàng trả lương cao nhất 6 tháng đầu năm 2015.

Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam thịnh vượng (VPBank) vừa công bố báo cáo tài chính quý 2/2015. 

Tại ngày 30/6, VPBank có 5.851 người, ít thay đổi so với thời điểm cuối quý 1. Kể từ quý 1, số lượng nhân viên tại VPBank giảm mạnh, giảm hơn 3.000 người khi 3.713 nhân viên khối Tín dụng tiêu dùng (thuộc VPBank) đã chuyển sang công ty tài chính TNHH MTV ngân hàng Việt Nam thịnh vượng (VPB FC) do VPBank đã chuyển hoạt động tín dụng tiêu dùng sang VPB FC.

Số lượng nhân viên ít biến động nhưng quỹ lương lại tăng nhẹ nên VPBank tiếp tục ghi tên mình vào danh sách các ngân hàng trả lương cao nhất.

Cụ thể, lương và các chi phí liên quan của ngân hàng trong 6 tháng đầu năm đạt 797,1 tỷ đồng, tăng nhẹ so với con số 751 tỷ đồng cùng kỳ năm 2014. Như vậy, bình quân, mỗi nhân viên ngân hàng nhận 136,2 triệu đồng/người/6 tháng, tương ứng 22,7 triệu đồng/người/tháng.

Với mức chi trả 22,7 triệu đồng/người/tháng cho nhân viên, VPBank thậm chí có thể vượt qua cả BIDV và Vietcombank để trở thành ngân hàng trả lương cao nhất 6 tháng đầu năm 2015.

 Với mức chi trả 22,7 triệu đồng/người/tháng cho nhân viên, VPBank có thể trở thành ngân hàng trả lương cao nhất 6 tháng đầu năm 2015.

Khác với ngân hàng, trong quý 2, 3 công ty con của VPBank đẩy mạnh tuyển dụng. Cuối quý 2, hệ thống VPBank có 11.331 nhân viên, tăng 1.363 người so với cuối quý 1. Cùng với nhân sự, lương và các chi phí liên quan tăng vọt từ 791,1 tỷ đồng 6 tháng đầu năm 2014 lên 1.223,3 tỷ đồng cùng kỳ năm 2015.

Tuy nhiên, tốc độ tăng lương chậm hơn tốc độ tăng nhân sự nên thù lao dành cho nhân viên các công ty con sụt giảm mạnh. Bình quân, mỗi nhân viên trong hệ thống VPBank kiếm được 108 triệu đồng/người/6 tháng, tương ứng 17,99 triệu đồng/người/tháng. Trong quý 1, thu nhập của mỗi người là 21,12 triệu đồng/tháng.

Lợi nhuận tăng khủng

VPBank có lý do để trả lương cao, Quý 2/2015 tiếp tục là khoảng thời gian hoạt động rất thành công của ngân hàng này. 

Số liệu từ báo cáo cho thấy, kết thúc quý 2-2015, VPBank đạt thu nhập lãi thuần hơn 2.392 tỷ đồng, tăng 93,54% so cùng kỳ năm trước. Tổng lợi nhuận thuần trước dự phòng rủi ro đạt hơn 1.629 tỷ đồng, tăng gần 2,5 lần so với con số 661,8 tỷ đồng đạt được trong quý 2-2014. Sau khi trích lập dự phòng rủi ro, VPBank đạt lợi nhuận trước thuế 768,9 tỷ đồng, tăng 44,23% so với 533,1 tỷ đồng cùng kỳ năm 2014. Sau thuế, ngân hàng lãi 625,4 tỷ đồng, tăng 50,2% so với quý 2-2014.

Lũy kế sáu tháng đầu năm 2015, VPBank đạt thu nhập lãi thuần 4.461,7 tỷ đồng, tăng 84% so với cùng kỳ năm trước. Lãi sau thuế đạt 939 tỷ đồng, tăng 63,73% so với mức 573,5 tỷ đồng đạt được trong sáu tháng đầu năm 2014.

Sáu tháng đầu năm 2015, VPBank đạt tăng trưởng tín dụng 23,05% với hơn 95.076 tỷ đồng. Tổng tài sản tăng 9,8%, đạt 179.295 tỷ đồng. Nợ xấu chiếm 2,77% trên tổng dư nợ tại thời điểm ngày 30-6, cao hơn mức 2,54% ở thời điểm cuối năm 2014.

Ngọc Anh (Tổng hợp)

[mecloud]E8pHPg2NJX[/mecloud]

Bạn đang đọc bài viết Tiền lương của nhân viên ngân hàng VPBank gây "ghen tỵ" tại chuyên mục Bí quyết làm giàu của báo Đời sống Pháp luật. Mọi thông tin góp ý phản hồi xin gửi về hòm thư dsplonline.toasoan@gmail.com hoặc Hotline: 098.310.8812
Flipboard
Tin tài trợ
mức lươngTiền lươngVPBanknhân viên ngân hàngngân hànglợi nhuận
Theo nguoiduatin.vn

Xem thêm tin chuyên mục Kinh doanh