Lãnh đạo Cục An toàn lao động, đơn vị tham mưu lập tờ trình về thời gian nghỉ Tết, cho biết: Không có chuyện thời gian nghỉ Tết Nguyên đán được nâng lên thành 20 ngày.
Trước thông tin trên mạng xã hội về việc Bộ LĐTBXH đề xuất phương án cho người lao động nghỉ Tết từ 7 ngày lên 20 ngày, lãnh đạo Cục An toàn lao động, đơn vị tham mưu lập tờ trình về thời gian nghỉ tết, cho biết không có đề xuất này.
Với Tết Nguyên đán (Âm lịch), Điều 115 Bộ luật lao động 2012 quy định nghỉ 5 ngày; còn Điều 8 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động quy định: thời gian nghỉ Tết Âm lịch người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm.
| Lịch nghỉ Tết Nguyên đán. |
Việc nghỉ 7 ngày theo như đề xuất với Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 hay 9 ngày nghỉ năm 2016 là việc hoán đổi thời gian nghỉ cách ngày để tạo thuận tiện cho người lao động nghỉ liên tục, thực chất đó là những ngày nghỉ bù vào thứ bảy hay chủ nhật.
“Với thời gian nghỉ Tết Nguyên đán là 7 ngày như hiện nay là khoảng thời gian hợp lý, nhất là thời buổi kinh tế thị trường như hiện nay”, ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động cho biết.
Trước đó, ngày 18/10, phương án cuối cùng về đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 đã được 6 Bộ, ban, ngành cho ý kiến. Tất cả các ý kiến đều đồng ý ủng hộ đề xuất của Bộ LĐ-TB-XH về phương án nghỉ Tết âm lịch 7 ngày, trong đó có 2 ngày nghỉ trước Tết, 5 ngày nghỉ sau Tết.
Như vậy, người lao động sẽ nghỉ từ ngày 14/2/2018 - 20/2/2018 dương lịch (tức từ ngày 29 tháng Chạp đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng âm lịch).
Mỹ An (T/h)
