+Aa-
    Zalo

    Thực hư tin đồn thưởng Tết của 33 ngân hàng

    • DSPL
    ĐS&PL Trong mấy tuần qua giới ngân hàng cũng như dư luận xôn xao về danh sách thưởng Tết của 33 ngân hàng. Tuy nhiên, ngay đến các lãnh đạo nhà băng cũng chỉ rỉ tai nhau: chẳng biết có hay không, chứ đừng nói là "khủng"!

    Trong mấy tuần qua g?ớ? ngân hàng cũng như dư luận xôn xao về danh sách thưởng Tết của 33 ngân hàng. Tuy nh?ên, ngay đến các lãnh đạo nhà băng cũng chỉ rỉ ta? nhau: chẳng b?ết có hay không, chứ đừng nó? là "khủng"!

    Theo lãnh đạo một số nhà băng, do tình hình khó khăn nên lợ? nhuận ngân hàng không đạt chỉ t?êu và vì thế sẽ khó có mức thưởng Tết lớn, tuy nh?ên, ngân hàng vẫn cố gắng để có chính sách thưởng cho nhân v?ên.

    Là một trong những ngân hàng cổ phần đạt mức lợ? nhuận tương đố? cao trong năm qua, vớ? 2.800 tỷ đồng trước thuế, lãnh đạo Sacombank cho b?ết, sẽ có chính sách thưởng cho CBNV trong dịp Tết năm nay. Tuy nh?ên, theo ông Phan Huy Khang, Tổng g?ám đốc Sacombank, do Ngân hàng chưa họp Hộ? đồng khen thưởng nên chưa có quyết định cụ thể về chế độ thưởng. Theo lãnh đạo Sacombank, trong bố? cảnh thị trường khó khăn, hoạt động của ngành ngân hàng bị ảnh hưởng, khó có thể có một mức thưởng đột b?ến, mà tùy theo kết quả hoạt động k?nh doanh cuố? năm.

    Mặc dù Sacombank đạt kế hoạch lợ? nhuận của năm 2013, song số lượng nhân sự của nhà băng này lên đến trên 10.000 ngườ?, nên đò? hỏ? quỹ lương, thưởng rất lớn.

    Trong kh? đó, lãnh đạo Ex?mbank ch?a sẻ, năm nay, Ngân hàng khó có thể thưởng Tết như mọ? năm cho nhân v?ên, bở? tình hình k?nh doanh khó khăn, kết quả lợ? nhuận không như kỳ vọng. Ex?mbank ước chỉ đạt 1.600 tỷ đồng lợ? nhuận trước thuế. Vì vậy, theo lãnh đạo Ex?mbank, khả năng cắt g?ảm t?ền thưởng Tết là khó tránh.

    t?n đồn thưởng Tết của 33 ngân hàng" src="http://med?a.do?songphapluat.com/307/2014/1/12/k?nhdoanh-t?en.jpg" alt="Thực hư t?n đồn thưởng Tết của 33 ngân hàng" w?dth="500" />

    ACB cho b?ết, chỉ t?êu lợ? nhuận 1.100 tỷ đồng trước thuế đưa ra cho năm qua có khả năng hoàn tất và Ngân hàng cũng sẽ thưởng Tết cho CBNV, cho dù mức thưởng không còn được xông xênh như trước đây. Lãnh đạo ACB cho b?ết, có thể ngoà? lương tháng 13, CBNV ngân hàng sẽ có thưởng thêm, tùy từng vị trí khác nhau.

    Đố? vớ? các nhà băng nhỏ, tình hình thưởng Tết năm nay có phần b? đát hơn. Chỉ một và? ngân hàng duy trì chế độ thưởng Tết, còn đa phần cắt g?ảm, do lợ? nhuận không đạt kế hoạch. Chủ tịch HĐQT một ngân hàng có vốn trên 4.100 tỷ đồng tạ? TP. HCM cho b?ết, trong năm qua, Ngân hàng phả? trích lập mức dự phòng tương đương vớ? lợ? nhuận đạt được là 300 tỷ đồng. Vì thế, mặc dù chỉ t?êu lợ? nhuận nhà băng này xây dựng cho năm 2013 đã thực h?ện được, song theo vị chủ tịch trên, Ngân hàng không thể có chính sách thưởng Tết cho CBNV mà chỉ có lương tháng 13.

    Tổng g?ám đốc NamA Bank, ông Trần Ngô Phúc Vũ cũng cho hay, kết quả hoạt động của Ngân hàng trong năm qua không tránh khỏ? bị ảnh hưởng trước tình hình khó khăn chung của thị trường. Lợ? nhuận trước thuế NamA Bank cũng chỉ hoàn thành được 50\% chỉ t?êu cả năm (khoảng 200 tỷ đồng). Vì thế, Ngân hàng sẽ cân nhắc về chính sách thưởng Tết trong năm nay, nhưng khả năng rất khó. Bở? theo ông Vũ, trong năm qua, dù tình hình khó khăn, ảnh hưởng đến hoạt động của ngân hàng, nhưng NamA Bank vẫn cố gắng duy trì chính sách lương cho CBNV.

    Thông t?n từ lãnh đạo của một nhà băng vừa hoàn tất kế hoạch sáp nhập cuố? năm 2013 cho b?ết, năm nay, Ngân hàng không có chế độ tưởng tết cho CBNV mà sẽ dành phần lợ? nhuận trích lập dự phòng rủ? ro để đảm bảo hoạt động. Theo vị lãnh đạo này, trong bố? cảnh thị trường khó khăn, ngân hàng phả? hy s?nh lợ? nhuận thì CBNV cũng phả? ch?a sẻ để cùng nhau vượt qua g?a? đoạn khó khăn.

    Thực tế từ các ngân hàng cho thấy, khả năng sẽ rất ít nhà băng ch?a cổ tức từ nguồn lợ? nhuận có được trong năm 2013 mà chủ yếu dành trích lập dự phòng hoặc mua cổ ph?ếu quỹ để “đỡ” g?á cổ ph?ếu. Chẳng hạn như tạ? Ex?mbank, HĐQT nhà băng này đã lên kế hoạch mua lạ? 62 tr?ệu cổ ph?ếu để làm cổ ph?ếu quỹ từ nguồn vốn thặng dư và lợ? trước thuế năm 2013 để lạ?.

    Tương tự, OCB cũng mua lạ? cổ ph?ếu và cho b?ết, sẽ khó có thể có thưởng tết cao cho CBNV trong dịp tết Nguyên Đán, cho dù OCB hoàn thành 100\% kế hoạch lợ? nhuận trước thuế năm 2013 là 320 tỷ đồng. Theo ông Nguyễn Đình Tùng, Tổng g?ám đốc OCB, trước d?ễn b?ến thị trường năm qua, tín dụng khó tăng trưởng, nhưng nợ xấu vẫn không ngừng phát s?nh từ các khoản vay cũ, vì thế, khoản trích lập dự phòng của ngân hàng cũng g?a tăng kh?ến lợ? nhuận thu hẹp. Mặc dù hoàn thành kế hoạch, nhưng Tổng g?ám đốc OCB cho rằng, so vớ? vốn đ?ều lệ thì lợ? nhuận đạt được còn kh?êm tốn.

    Theo Đầu tư chứng khoán

    Link bài gốcLấy link
    https://doisongphapluat.nguoiduatin.vn/dspl/thuc-hu-tin-don-thuong-tet-cua-33-ngan-hang-a17748.html
    Những doanh nhân Việt được Forbes vinh danh

    Những doanh nhân Việt được Forbes vinh danh

    (ĐSPL) - Ba gương mặt doanh nhân Việt vinh dự được tạp chí Forbes vinh danh, đó là: Ông Phạm Nhật Vượng - Chủ tịch Tập đoàn Vingroup, bà Mai Kiều Liên - lãnh đạo công ty cổ phần sữa Vinamilk và bà Phạm Thị Việt Nga - Chủ tịch HĐQT Dược Hậu Giang.

    Zalo

    Cảm ơn bạn đã quan tâm đến nội dung trên.

    Hãy tặng sao để tiếp thêm động lực cho tác giả có những bài viết hay hơn nữa.

    Đã tặng:
    Tặng quà tác giả
    BÌNH LUẬN
    Bình luận sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.
    Tin liên quan
    Những doanh nhân Việt được Forbes vinh danh

    Những doanh nhân Việt được Forbes vinh danh

    (ĐSPL) - Ba gương mặt doanh nhân Việt vinh dự được tạp chí Forbes vinh danh, đó là: Ông Phạm Nhật Vượng - Chủ tịch Tập đoàn Vingroup, bà Mai Kiều Liên - lãnh đạo công ty cổ phần sữa Vinamilk và bà Phạm Thị Việt Nga - Chủ tịch HĐQT Dược Hậu Giang.