`

Tư duy phát triển vượt bậc của thương hiệu trẻ BeAlive

Thứ tư, 06/01/2021 | 11:55 GMT+7

Trong giới kinh doanh online, BeAlive đang là cái tên nổi bật được giới trẻ quan tâm. Đây là hệ thống kinh doanh có số lượng thành viên đông đảo và phát triển mạnh mẽ nhất hiện nay. Thành công của BeAlive khởi nguồn từ tư duy vượt bậc của các nhà lãnh đạo trẻ.

BeAlive và câu chuyện khởi nghiệp từ con số 0

BeAlive được xây dựng dựa theo mô hình kinh doanh hệ thống. Một mô hình không mới mẻ ở Việt Nam, nhưng lại mang nhiều định kiến do sự biến tướng của một số cá nhân, tổ chức.

Bước đầu hoạt động, BeAlive đối mặt với nhiều khó khăn với lối suy nghĩ cứ đa cấp là lừa đảo. Vợ chống Cường Anh – chủ tịch của BeAlive đã phải dùng thanh xuân và sức trẻ của chính mình để thay đổi định kiến của xã hội, chứng minh sự ưu việt của hình thức kinh doanh này. 

Vợ chồng Cường Anh tạo dựng sự nghiệp từ ý chí và niềm tin

BeAlive đi lên không phải từ lời nói suông hay dựa vào marketing, mà sự bền vững này được xây dựng bằng rất nhiều sản phẩm chất lượng từ thảo mộc thiên nhiên, hoàn toàn thuần Việt. Trong những năm qua, hàng triệu người Việt đã cải thiện sắc vóc, nâng tầm khí chất tự tin với những sản phẩm của hệ thống.

Từ số vốn vài triệu đồng của vợ chồng Cường Anh và hệ thống vài chục thành viên ở thời điểm khởi nghiệp, BeAlive hiện nay đã phát triển trên 30.000 người và có sức ảnh hưởng lớn trong cộng đồng.

Không chỉ vợ chồng chủ tịch, rất nhiều người tham gia BeAlive với vạch xuất phát thấp. Họ từng là những người nợ nần chồng chất, thu nhập bấp bênh, bị xã hội đánh giá và cuộc sống tẻ nhạt vô định. BeAlive đã giúp họ định hướng lại cuộc đời mình, thúc đẩy khát khao làm giàu để lột xác, khẳng định bản thân và giúp đỡ mọi người xung quanh.

Giờ đây, hàng chục ngàn người này đã tự tin vẽ lại con đường tương lai, cuộc sống đầy đủ với nhà cao xe đẹp, báo hiếu bố mẹ, có chỗ đứng trong xã hội và đóng góp không nhỏ vào sự phát triển của cộng đồng.

Đặc biệt là 5 giám đốc xuất sắc nhất hệ thống đã được vinh danh trong chương trình Star On The Runway vừa qua. Họ được trao tặng ô tô tiên tỷ để ghi nhận những nỗ lực, cống hiến cho sự nghiệp của BeAlive.

Sự kiện đã tiếp thêm lửa nhiệt huyết cho nhiều bạn trẻ thực hiện ước mơ, đồng thời mang tinh thần vì cộng đồng của BeAlive lan tỏa rộng khắp.

Những lãnh đạo trẻ của BeAlive thành công khi bước cùng nhau

Tư duy và tinh thần phát triển của BeAlive

Giữa sự tàn lụi của rất nhiều doanh nghiệp kinh doanh truyền thống hay theo hệ thống, những thành tựu đáng tự hào của BeAlive được ví như biểu tượng của sự thành công từ tư tưởng lãnh đạo vượt bậc.

Chia sẻ về bí quyết thành công, vợ chồng Cường Anh không ngại khẳng định: Tuy làm kinh doanh nhưng chúng tôi không bao giờ đặt tiền lên hàng đầu, mà luôn quan niệm cho đi là nhận lại, trước khi nghĩ đến thu nhập riêng mình thì phải nghĩ đến con đường phát triển của cộng sự. Khi là một cộng đồng cần phải lan tỏa yêu thương, chỉ có trao đi yêu thương mới gặt hái được nhiều giá trị.

Không dừng lại ở phạm vi nội bộ, với mong muốn xây dựng tinh thần phụng sự, vợ chồng Cường Anh còn thể hiện khát khao qua tầm nhìn chiến lược: yêu thương con người chính là lòng yêu nước, quê hương đất mẹ. Giữa hàng ngàn thương hiệu sang trọng, BeAlive đã chọn những chiếc ô tô của thương hiệu Việt Nam – Vinfast để thể hiện niềm tin vào chất lượng và sự đi lên của sản phẩm Việt.

Các giám đốc nhận sự vinh danh và tri ân trên sân khấu Star On The Runway

Thành công lớn nhất của vợ chồng Cường Anh chính là xây dựng hệ thống hơn 30.000 thành viên cùng đồng lòng theo tinh thần chung: Dùng sản phẩm có chất lượng để bán ước mơ, con đường kinh doanh đúng đắn cho nhiều người. Đồng thời tạo động lực, thắp sáng lối đi cho những con người có ý chí và khao khát làm giàu cho bản thân và xã hội. Họ vào hệ thống không phải để “ngáo làm giàu” hay đi lôi kéo người khác, mà là để được đào tạo, đón nhận yêu thương, cùng nhau xây dựng cộng đồng.

Lấy tình yêu và hoài bão làm sức mạnh chiến thắng mọi khó khăn, vợ chồng Cường Anh đã từng bước xây dựng hệ thống vững mạnh như hôm nay. Đồng thời tư tưởng tiến bộ của 2 chủ tịch đã khiến thương hiệu BeAlive in sâu vào tâm trí khách hàng vô cùng đẹp và uy tín.

Đã qua rồi thời kinh doanh khó khăn, muốn buôn bán phải có vốn và tự lo tất cả, người trẻ chỉ dám ước mơ mà không có nguồn lực để hành động. BeAlive là môi trường lý tưởng cho các bạn trẻ chưa nhiều vốn, chưa nhiều trải nghiệm và thậm chí là không có học vấn cao. Chỉ cần chăm chỉ, khát khao thay đổi cuộc sống thì đều có thể hợp tác để đi đến vạch đích như những con người BeAlive đã làm.

Chính tư duy mới mẻ của các nhà lãnh đạo đã giúp BeAlive tạo nên sự khác biệt so với nhiều doanh nghiệp kinh doanh trên thị trường. Thay vì chỉ nghĩ đến việc gia tăng doanh số, BeAlive lại hướng đến giá trị mà hệ thống mang lại cho cộng đồng và chất lượng sản phẩm được khách hàng ghi nhận. 

Hướng phát triển “duy mỹ” này đã biến BeAlive từ một Star Up nhỏ trở thành hệ thống phát triển bền vững, một doanh nghiệp đầy nhân văn. 

Thiên Nga

Bạn đang đọc bài viết Tư duy phát triển vượt bậc của thương hiệu trẻ BeAlive tại chuyên mục Xã hội của Tạp chí Đời sống và Pháp luật. Mọi thông tin góp ý phản hồi xin gửi về hòm thư dsplonline.toasoan@gmail.com hoặc Hotline: 098.310.8812
Flipboard
Theo Nguoiduatin.vn

Xem thêm tin chuyên mục Xã hội