+Aa-
    Zalo

    Chi tiết cách tính lương hưu cho lao động nữ nghỉ hưu 2020 chính xác nhất

    • DSPL

    (ĐS&PL) - Lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 - 2021 có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng bị tác động bất lợi hơn so với lao động nam.

    Lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 - 2021 có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng bị tác động bất lợi hơn so với lao động nam.


    Cách tính lương hưu cho lao động nữ nghỉ hưu 2020 chính xác nhất. Ảnh minh họa  

    Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 - 2021 có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng bị tác động bất lợi hơn so với lao động nam.

    Chính vì vậy, ngày 7/11/2018, Chính phủ đã ban hành Nghị định 153/2018/NĐ-CP nhằm hỗ trợ cho nhóm lao động này bằng cách điều chỉnh lương hưu.

    Cách tính lương hưu cho lao động nữ nghỉ hưu năm 2020

    Căn cứ Điều 3 Nghị định 153/2018/NĐ-CP, mức lương hưu của lao động nữ có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng được xác định như sau:

    Mức lương thực tế = Mức lương hưu tính theo quy định + Mức điều chỉnh

    Trong đó:

    - Mức lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Sau đó cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2% đến mức tối đa bằng 75%.

    - Mức điều chỉnh được tính bằng mức lương hưu nêu trên nhân với tỷ lệ điều chỉnh tương ứng với thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội và thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu.

    Cụ thể:

    Ảnh: Luatvietnam.vn

    Chú ý: Mức lương hưu của những lao động còn lại vẫn được tính theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, không được hỗ trợ thêm.

    Điều kiện hưởng lương hưu đối với lao động nữ

    Quy định tại Điều 54 của Luật BHXH năm 2014, lao động nữ được hưởng lương hưu trong các trường hợp cần đáp ứng các điều kiện dưới đây:

    - Trường hợp lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, là cán bộ, công chức hoặc viên chức:

    - Lao động nữ đủ 55 tuổi, có thời gian đóng BHXH đủ 20 năm.

    - Lao động nữ đủ 50-55 tuổi, có thời gian đóng BHXH 20 năm trở lên, trong đó ít nhất 15 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc ít nhất 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực 0,7 trở lên.

    - Lao động nữ đủ 50-55 tuổi, đủ 20 năm đóng BHXH trong đó ít nhất 15 năm làm công việc khai thác hầm lò.

    - Lao động nữ có 20 năm đóng BHXH bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn, rủi ro nghề nghiệp.

    Đối với lực lượng quân đội, công an:

    - Lao động nữ đủ 50 tuổi, có 20 năm tham gia BHXH.

    - Lao động nữ đủ 45-50 tuổi, có thời gian đóng BHXH 20 năm trở lên, trong đó ít nhất 15 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc ít nhất 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực 0,7 trở lên.

    - Lao động nữ có 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn, rủi ro nghề nghiệp.

    Đối với lao động nữu là người hoạt động chuyên trách/không chuyên trách ở xã, phường hoặc thị trấn: Lao động nữ thuộc các trường hợp này được hưởng lương hưu nếu đủ 55 tuổi và có số năm tham gia BHXH từ 15-20 năm.

    Thủy Tiên (T/h)

    Link bài gốcLấy link
    https://doisongphapluat.nguoiduatin.vn/dspl/chi-tiet-cach-tinh-luong-huu-cho-lao-dong-nu-nghi-huu-2020-chinh-xac-nhat-a326725.html
    Zalo

    Cảm ơn bạn đã quan tâm đến nội dung trên.

    Hãy tặng sao để tiếp thêm động lực cho tác giả có những bài viết hay hơn nữa.

    Đã tặng:
    Tặng quà tác giả
    BÌNH LUẬN
    Bình luận sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.
    Tin liên quan
    Niềm vui ngày BHXH chi trả lương hưu

    Niềm vui ngày BHXH chi trả lương hưu

    Theo lời chia sẻ của bà Vũ Thị Dần, năm nào cũng vậy, Ngành BHXH rất quan tâm đến những người già chỉ có nguồn thu nhập từ đồng lương hưu như bà:....