5 loại bằng tốt nghiệp đại học
Khoản 2 Điều 12 Luật Giáo dục 2019 quy định, các loại văn bằng của hệ thống giáo dục quốc dân bao gồm: Bằng tốt nghiệp trung học cơ sở; bằng tốt nghiệp trung học phổ thông; bằng tốt nghiệp trung cấp; bằng tốt nghiệp cao đẳng; bằng cử nhân, bằng thạc sĩ, bằng tiến sĩ và văn bằng trình độ tương đương.
Theo đó, bằng tốt nghiệp đại học là cách gọi khác của bằng tốt nghiệp cử nhân. Có thể hiểu, bằng đại học là văn bằng do cơ sở giáo dục đại học cấp cho người đã tốt nghiệp trình độ đại học.
Bằng tốt nghiệp đại học chia theo 5 ngành nghề:
- Bằng kỹ sư (bằng tốt nghiệp đại học của ngành kỹ thuật)
- Bằng kiến trúc sư (bằng tốt nghiệp đại học của ngành Kiến Trúc)
- Bằng bác sĩ, bằng dược sĩ (bằng tốt nghiệp đại học của ngành y dược)
- Bằng cử nhân (bằng tốt nghiệp đại học của các ngành khoa học cơ bản sư phạm, luật, kinh tế)
- Bằng tốt nghiệp đại học của các ngành còn lại.
Bằng tốt nghiệp đại học có xếp loại không?
Căn cứ quy định tại Khoản 5 Điều 10 Thông 08/2021/TT-BGDĐT, sinh viên được xếp loại bằng tốt nghiệp, học lực theo điểm trung bình tích lũy thang điểm 4 như sau:
Bằng tốt nghiệp loại xuất sắc: Sinh viên đạt điểm trung bình từ 3,6 đến 4,0.
Bằng tốt nghiệp loại giỏi: Sinh viên đạt điểm trung bình từ 3,2 đến cận 3,6.
Bằng tốt nghiệp loại khá: Sinh viên đạt điểm trung bình từ 2,5 đến cận 3,2.
Bằng tốt nghiệp trung bình: Sinh viên đạt điểm trung bình từ 2,0 đến cận 2,5.
Bằng đại học xếp loại trung bình có dễ xin việc?
Để có thể được nhận vào làm việc tại vị trí phù hợp và lĩnh vực mong muốn, ngoài trang bị cho bản thân kinh nghiệm cùng kiến thức về chuyên ngành bạn cũng nên quan tâm đến mục tiêu của nhà tuyển dụng.
Hiện đa số các nhà tuyển dụng không quá chú trọng về xếp loại bằng cấp, điều họ chú trọng nhiều nhất là kiến thức bạn tích lũy được trong quá trình học, để tránh mất thời gian đào tạo lại. Đây sẽ là một trong những đánh giá quan trọng đầu tiên của nhà tuyển dụng với bạn.
Bên cạnh đó, dù sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm làm việc rõ ràng, nhưng nhà tuyển dụng luôn muốn nhân sự phải có kinh nghiệm thực tế như: tham gia các dự án, thực tập, hoạt động tình nguyện hoặc các vị trí công việc liên quan. Đây là cách để các nhà tuyển dụng đánh giá được khả năng áp dụng kiến thức đã học công việc thực tế của ứng viên như thế nào, thay vì dựa vào bằng cấp.
Là sinh viên mới ra trường tìm việc, bạn cần chú ý một điều ngoài chuyện bằng cấp đó là tinh thần ham học hỏi, chủ động và luôn giữ thái độ tích cực. Trong công việc, chắc hẳn bạn sẽ còn rất nhiều sai sót và không tránh khỏi việc mắc sai lầm khi mới vào công ty. Cho nên, việc sở hữu những tố chất trên là điều rất quan trọng.
Dù vậy, bằng cấp vẫn là một trong những lợi thế lớn giúp quá trình xin việc của bạn diễn ra dễ dàng hơn. Vì điều này phản ánh một phần sức học của bạn trong suốt thời gian qua và nhà tuyển dụng thường nhìn vào xếp loại bằng cấp ở vòng sàng lọc hồ sơ để xét tuyển ứng viên vào vòng tiếp theo.
Mất bằng tốt nghiệp đại học có xin cấp lại được không?
Quy chế quản lý bằng tốt nghiệp đại học quy định nguyên tắc quản lý, cấp phát văn bằng, chứng chỉ như sau:
Điều 2. Nguyên tắc quản lý, cấp phát văn bằng, chứng chỉ
Văn bằng, chứng chỉ được quản lý thống nhất, thực hiện phân cấp quản lý cho các sở giáo dục và đào tạo, giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm cho các cơ sở đào tạo giáo viên, cơ sở giáo dục đại học theo quy định tại Điều 3 của Quy chế này.
Văn bằng, chứng chỉ được cấp một lần, trừ trường hợp quy định tại Điều 18 của Quy chế này.
Nghiêm cấm mọi hành vi gian lận trong cấp phát và sử dụng văn bằng, chứng chỉ.
Bảo đảm công khai, minh bạch trong cấp phát văn bằng, chứng chỉ.
Trong đó, Điều 18 của Quy chế này quy định bản chính bằng đại học chỉ được cấp lại trong trường hợp bằng đại học đã cấp nhưng phát hiện bị viết sai do lỗi của cơ quan có thẩm quyền cấp bằng đại học.
Như vậy, khi mất bản chính bằng tốt nghiệp đại học, người học sẽ không được cấp lại.
Một số kinh nghiệm xin việc dành cho sinh viên năm cuối
CV là một trong những yếu tố quan trọng định đoạt mức độ thành công của ứng viên. Với nhà tuyển dụng, CV không chỉ là bản thông tin về quá khứ mà còn giúp họ đánh giá rõ nhu cầu và khả năng của ứng viên đối với công việc.
Trong CV xin việc, bạn cần trình bày cụ thể các bằng cấp chứng chỉ và kinh nghiệm đã tích lũy được khi đi học. Điều này giúp nhà tuyển dụng thấy được bạn đã cố gắng và nỗ lực thế nào trong suốt thời gian qua.
Ngoài ra, trước khi đến buổi phỏng vấn, bạn hãy ghi nhớ những thông tin cần thiết về công ty và lĩnh vực kinh doanh, cũng như nhấn mạnh thành tựu đã đạt được. Điều này giúp nhà tuyển dụng đánh giá cao tính trung thực và sự chuẩn bị của bạn trong quá trình xin việc.
Đặc biệt, hãy cân nhắc thời gian đến buổi phỏng vấn đúng giờ, khoảng 15 phút trước khi buổi phỏng vấn diễn ra. Ứng viên nên lựa chọn trang phục lịch sự, phù hợp với vị trí ứng tuyển khi đi phỏng vấn. Khi tham gia phỏng vấn, hãy lắng nghe kỹ lưỡng và trả lời câu hỏi nhanh chóng, bình tĩnh, và dứt khoát.
Ngoài ra, sinh viên cần trang bị thêm cho mình một số kỹ năng mềm và các chứng chỉ cần thiết ngay từ sớm nhằm giúp quá trình xin việc diễn ra thuận lợi hơn.
Thùy Dung (T/h)
